學校辦公室秉承“戰略伙伴、行政專家、領導助手”的使命，堅持“敬業、專業”的理念，落實“服務、協調、督辦、聯系”的職責，學習引進現代商務辦公理念和模式，推進行政支持服務和事務創新，實現常規工作流程化、重點工作指標化管理，努力建設精干、高效的職業化辦公室團隊。
學校辦公室下設4個中心:
（一）績效中心。主要負責編制學校的年度戰略主題和工作要點；組織學校及各二級單位年度績效、工作計劃的制定、執行監督和總結評價；定期組織召開校長辦公會，督辦會議決議落實情況等。
（二）服務中心。主要負責接待服務相關制度、標準和流程的制定，具體協調和組織校級層面的參觀、學習、檢查工作，安排校級領導的活動日程及相關服務；統籌校內資源，協調校內各類大型活動的資源使用；處理投訴電話、信件、網上留言，接待信訪和來訪個體；制訂并督促落實學校值班制度等。
（三）行政中心。主要負責收集、整理、匯總各部門制度的年度建設計劃并對執行情況定期監督、檢查和評估；制發校級紅頭文件，以及接收、處理、督辦上級有關部門的來文、來電、傳真; 起草專項匯報和領導講話；編纂學校大事記、校志和年鑒；負責學校印信的日常管理及法律顧問團隊的協調管理等。
（四）檔案中心。主要負責組織全校專（兼）職檔案工作人員開展業務培訓，收集（征集）、整理、分類、鑒定、保管、統計全校各類檔案及有關檔案資料，組織實施檔案信息化建設和電子文件歸檔工作；填報《高等教育基層統計報表》，為各單位提供統計數據；管理學校辦學資質證件等。
